4月15日，天津林工公司召开一季度经营活动分析会暨新聘任部门负责人集体谈话会议。党委书记、董事长刘枫林宣布了公司部门负责人及有关交流干部任免决定，本次共有2名干部通过公开竞聘新任部门负责人。总经理于永胜对下一阶段生产经营工作进行了部署。

刘枫林在集体谈话中要求，在公司经营发展的关健时期，新任职的干部要有对公司实现良好发展的决心和责任感；要有压力和紧迫感；在工作上要加强相互交流；要一心为公、廉洁自律、以身作则；要进一步改进工作作风和工作方式；各部门要根据公司的战略部署，谋划、推动本部门的工作，查找本部门工作中的不足，积极完善；要从思想上、行动上有所改善，为公司的发展做出贡献。

于永胜通报了公司一季度生产经营情况，强调公司2020年的任务目标不变，同时，还对公司的提质增效方案进行了宣贯。会上，公司纪委书记对新任职干部进行了集体廉政谈话，提出了廉政要求，要求大家要始终做到信念过硬、能力过硬、廉洁过硬、责任过硬、作风过硬。

（来源：天津林工机械有限公司）