各分会、上海办事处，各会员单位：

为了广泛宣传国家的法律法规和党的方针政策，报道林机企业在行业发展中做出的贡献和涌现的人物，探讨行业发展的热点和趋势，交流企业管理和市场营销的好经验好做法，协会决定建立全国林业机械网络信息员队伍，开展制度化信息报送工作。现就有关事项通知如下：

一、网络信息员管理

（一）请各分会、上海办事处以及各会员单位，确定1-2名专（兼）职信息员，于3月31日前填写好《中国林机网信息员基本情况表》（见附件1）报送至协会网络建设合作单位（阿酷（北京）科技发展有限公司）或协会秘书处。

 

（二）信息员的条件。

1.具有较高的政治思想素质,爱岗敬业，责任心强。

2.具有较强的新闻敏感性、文字写作和计算机使用能力。

3.熟悉并能及时上报本单位业务动态或相关情况。

（三）信息员的职责。

要求信息员积极主动在协会主办的“中国林机网”上发布所在单位各类工作信息，每年不少于12条。

（四）信息员的确认。

各会员单位上报的信息员由协会统一发文确认。如需更换信息员应及时通知协会，重新进行确认。

二、信息报送制度

（一）报送信息要求。

1.中国林机网（www.cnfma.org ）实行信息员审核制，信息员在该网站发布信息前，需提前进行网络注册。

2.通常情况下要求信息员使用单位邮箱以单位名义注册帐号（免费），通过注册帐号在新闻动态、思想评论、工作研究和副刊中发布信息。同时，也鼓励信息员以个人名义另行注册账号发布信息。

3.各信息员发布的信息，应坚持实事求是的原则，客观宣传报道本单位发展情况或发表个人文章及评论。  

（二）报送信息内容。

1.各单位的生产任务完成情况、市场销售情况、合作交流动态等等，以及工作中涌现出来的先进人物和先进事迹。

2.各单位对行业热点以及未来趋势的认识或看法，可以是已经发表的长篇论文，也可以是言之有物的杂文短评。

3.各单位在企业管理和市场营销中产生的好做法、好经验，特别是来自车间第一线的技能技巧和心得体会。

三、奖励措施

（一）不定期举办信息员培训班或工作年会，加强信息员队伍建设，提高信息宣传业务工作能力。

（二）定期对各单位发布的信息进行统计分析，对发布信息质量高、数量多的信息员和所在单位，依据“新媒体工作排行榜情况说明”（见附件2）进行评比表彰。

四、相关说明

信息员是新媒体工作的灵魂与核心，鼓励信息员积极开展创新宣传工作，掌握“无组织的组织力量”， 领先竞争对手占领行业制高点。

1.信息员是新媒体队伍的建设者，鼓励发展一支产生于本单位、服务于本单位的“中国林机网”专栏作家、微报作家、摄影师等。

2.信息员是开展新媒体传播（宣传和广告）的组织者， 鼓励在“中国林机网”上开展推荐人物、推荐关键词、制作专题和举办活动等四项活动。

五、联系方式

联系人：李紫霄（阿酷（北京）科技发展有限公司负责人，协会副秘书长）；

电话：13651217021；

邮箱：lzx2101@126.com；

QQ：763342392。

 

联系人：王雯、么傲然（中国林业机械协会）；

电话:010-84898321、84898476转611、602；

传真:010-84898397；

邮箱:xinxibu@cnfma.com、huiyuanbu@cnfma.com；

QQ：1773879928、751779306。

   

附件：1.“中国林机网”信息员基本情况表

      2.新媒体工作排行榜情况说明

 

中国林业机械协会

2015年2月25日

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

中国林机网信息员基本情况表

单位全称
单位简称
单位邮箱
单位网址
信息员姓名
作者署名
个人邮箱
QQ/微信
固定电话
手机号码
通信地址
备注

注：单位简称即单位账号昵称，单位邮箱即单位账号的注册邮箱，需要与个人账号区分开；信息员须另行注册个人账号，作者署名即个人账号昵称，建议使用本名，也可使用笔名，个人邮箱即个人账号的注册邮箱。

 

 

 

附件2

新媒体工作排行榜情况说明

 

为衡量新媒体传播工作的效果，网站运营方将根据信息员、专栏作家和行业人物等提供的工作数据，组织先进单位和先进个人评选。

一、主要排行榜

目前，主要提供五个排行榜，具体如下：

（一）信息员积分排行榜，通过信息员积分制确定。

（二）创新宣传单位发文排行榜，通过自动统计的管理机构账号发布作品数量确定。

（三）品牌建设单位发文排行榜，通过自动统计的单位账号发布作品数量确定。

（四）专栏作家发文排行榜，通过自动统计的个人账号发布作品数量确定。

（五）业界人物报道排行榜，通过自动统计的人物被报道次数确定。

二、信息员积分制

（一）基本分和加分项目。

1.基本分。要求单位拥有一支新媒体传播基本队伍，即至少需拥有一名专栏作家和一名微报作家，信息员可获得基本分。

2.加分项目。信息员可通过六条途径获得加分，一是增加专栏作家、微报作家数量，二是建立摄影师、文学家队伍，三是将单位员工推选为行业人物，四是将单位亮点推选为行业关键词，五是制作本单位的宣传推介专题网页，六是策划组织自定规则的本单位有奖活动。

（二）计分标准。

1.基本分，100分。

2.年度新增活跃专栏作家，30分/名。

3.年度新增活跃微报作家，20分/名。

3.年度新增活跃摄影师、文学家，10分/名。

4.年度将本单位员工推荐为活跃行业人物，25分/名。

5.年度将本单位事件推荐为行业关键词，35分/个。

6.年度制作本单位专题网页，55分/个。

7.年度举办本单位竞赛活动，65分/个。

三、新媒体工作者

新媒体传播队伍由信息员、专栏作家、微报作家、摄影师和文学家五类人员组成，每月至少发布一篇作品的新媒体工作者视为活跃用户。

信息员是新媒体队伍的建设者，其工作积分由发展和管理新媒体工作者确定。

（一）信息员。高级会员，管理单位账号，在新闻、评论或研究频道发布转载作品。

（二）专栏作家。高级会员，拥有个人账号，在新闻、评论或研究频道发表原创或转载作品。

（三）微报作家。普通会员，拥有个人账号，在公众平台发表原创作品。

（四）摄影师。高级会员，拥有个人账号，在副刊的摄影栏目发表原创作品。

（五）文学家。高级会员，拥有个人账号，在副刊的文学、日记栏目发表原创作品。

四、新媒体工作内容

新媒体传播包括新媒体宣传和新媒体营销，主要开展四项活动，推荐人物、推荐关键词、制作专题和举办活动。

信息员是开展新媒体传播（宣传和广告）的组织者，其工作积分由实施四项活动的成效确定。

1.推荐人物。将单位的优秀人物向全行业推荐，组织自己的新媒体队伍多人报道、多角度报道并长期报道。

2.推荐关键词。将单位的经验、成绩以关键词的形式向全行业推荐，组织自己的新媒体队伍多人报道、多角度报道并长期报道。

3.制作专题。汇总单位重大事件的背景材料和动态，制作专题网页，长期存档。

4.举办活动。自设奖金、自定规则并自主组织各种活动，将单位内部的文化活动放在门户网站的大平台上进行，动员全行业以及社会公众参与，扩大影响力。

五、相关说明

1.应严格区分单位账号和个人账号，以便于主办方分别奖励。形式上，单位账号的昵称一定要填写单位简称。

2.信息员可另行注册个人账号，以专栏作家身份参加活动。对信息员的考评不统计发文数量，建议信息员在自己的账号里以原创作品为主。

3.发布文章要注意分类，准确发布在合适的频道。鼓励一文多发，但同步发布到其他网站要注意内容的相关性。随意发文可导致文章删除，严重者可导致账号关闭。